Eğitim alanındaki liyakat meseleleri, İstanbul Üniversitesi’nde gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının sonuçlarıyla yeniden gündeme geldi. 6 Haziran 2026 tarihinde yapılan sınavlarda, yazılı birincilerin mülakatta elenmesi ve 8. ile 9. sıradaki adaylara şube müdürü unvanının verilmesi, kamu sektöründeki liyakat tartışmalarını alevlendirdi.
Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (EğitimSen) temsilcisi İzzet İldeş, İstanbul Üniversitesi’ndeki sınav sonuçlarının kamu personel sisteminin en büyük problemlerinden biri olan liyakat sorununu ortaya koyduğunu belirtti. İldeş, “Kamu hizmetinde tarafsızlık esas olmalı, ancak bu sonuçlar siyasi referansların liyakatın önüne geçtiğini gösteriyor” dedi.
Bu skandal, TBMM gündemine de taşındı. Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, söz konusu atamaları araştırmak amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı’na soru önergesi sundu. Önergesinde atamaların detaylarını sorgulayan Bayhan, rektörlük dönemi boyunca kaç kişiye atama yapıldığını ve bu atamalar sırasında siyasi referansların etkili olup olmadığını sordu.
Eğitim Sen’den İzzet İldeş, rektör Osman Bülent Zülfikar döneminde yaşanan atamalara dikkat çekerek üniversite yönetimine şeffaflık çağrısı yaptı. İldeş, “Bu atamaların kimler tarafından, hangi gerekçelerle yapıldığı ve akrabalık ilişkilerinin ne derece etkili olduğu konusunda kamuoyuna açıklama yapılmalıdır. Sözlü sınavlar maalesef liyakat yerine sadakat ilişkilerini ölçen bir mekanizmaya dönüşmüştür. Üniversite yönetimini, kamu personel sistemine duyulan güveni zedeleyen bu uygulamalara son vermeye ve şeffaflığı esas almaya davet ediyoruz” şeklinde konuştu.
